Руководитель среднего звена – это человек, который представляет собой посредника между высшим руководством компании и линейными сотрудниками. В свою очередь, руководитель среднего звена подготавливает информацию для высшего руководства, а также доводит эти решения до линейных сотрудников в виде конкретных поставленных задач.
В услугу подбор руководителя среднего звена входит –

• скрининг резюме на всех возможных работных ресурсах,
• первичное телефонное интервью,
• видео-интервью (кейс или по компетенциям),
• проведение профильных или выявляющих личностные и профессиональные компетенции тестов,
• сбор рекомендаций,
• формулирование краткой «рецензии» от нашего сотрудника для партнера по итогам всех предыдущих этапов,
• предоставление нескольких итоговых соискателей на согласование,
• организация очного или видео интервью с представителем/ми партнера,
• сбор обратной связи с двух сторон,
• формулирование итогового оффера,
• контроль выхода на работу,
• взаимодействие с соискателем и партнером в период испытательного срока по итогам работы вышедшего специалиста,
• помощь в первичной адаптации.